- Ordine della selezione
selection_index - 1
- Numero EHRA
ehra_id - 1683972
- Identificativo d’impresa (IDI)
uid - CHE-134.634.031
- Ragione sociale
name - A Circle for Dialogical System Design
- Codice della forma giuridica
legal_form - 6
- Forma giuridica
legal_form_label - Verein
- Stato al registro
status - active
- Cantone della sede
canton - ZH
- Comune della sede
town - Zürich
- Codice postale
postal_code - 8046
- Via
street - Holzmatt
- Numero civico
house_number - 7
- Indirizzo completo al registro
address - Holzmatt 7, 8046 Zürich
- Scopo sociale completo
purpose - Ziel des Vereins ist es, die Entwicklung, Nachhaltigkeit und das Verständnis Dialogischer Sozialer Systeme zu fördern, die Individuen, Gruppen und Gemeinschaften zugutekommen, sowie zu diesem und verwandten Themen zu forschen, zu publizieren und sich für diese und verwandte Themen einzusetzen - dies auf den Grundlagen, die von Dominic Barter in seinem Konzept und seiner Praxis des Dialogical System Design entwickelt wurden. Dialogical System Design umfasst die Förderung von Dialog, Verständigung und sozialem Zusammenhalt in Schulen, Gefängnissen, Krankenhäusern und anderen öffentlichen und privaten Institutionen. Dies umfasst Partnerschaften und Projekte mit lokalen, nationalen und internationalen Organisationen. Die Beteiligten bauen selbstbestimmt Systeme auf, die ein kooperatives Zusammenleben fördern. Dialogische Systeme, die durch diese Praxis entstanden sind und in verschiedenen Kontexten entstehen können, sind: Restorative Circles - Restorative Circles sind eine systemische, dialogische Antwort auf schmerzhafte oder gewaltsame Konflikte. Mitte der 1990er Jahre in den Favelas von Rio de Janeiro entstanden, werden sie seitdem weltweit in einer Vielzahl von Kontexten angewendet, vom Justizsystem über Krankenhäuser, Schulen, Gemeindeprojekte, Religionsgemeinschaften, Bürgerkriege bis hin zu Familienstreitigkeiten. Die in restaurativen Systemen entwickelten Praktiken erleichtern das Verständnis und das Handeln zur Förderung des sozialen Zusammenhalts. Beta Space - Beta Space ist ein dialogisches, gemeinschaftliches Bildungssystem. Es dient der Schaffung von Schulen und Lernumgebungen, die den Austausch zwischen Schüler:innen und Menschen mit entsprechendem praktischem Wissen erleichtern. Die erste High School nach diesem Konzept lief von 2013 bis 2020 in Rio de Janeiro, Brasilien. Seit Sommer 2024 läuft ein entsprechendes Projekt (Piccola Ruota) in Genua, Italien. Beta Space inspirierte Projekte in verschiedenen brasilianischen Bundesstaaten und anderen Ländern. Finanzielle Co-Verantwortung - Entstanden in der Community Arbeit der Restorative Circles in Rio de Janeiro, ermöglichte dieses System die weite Verbreitung der Gewaltfreien Kommunikation in ganz Brasilien und von Restorative Circles international sowie die Entwicklung der ersten Beta Space-Bildungsräume. Das System der finanziellen Co-Verantwortung erleichtert das Sammeln und die Verteilung materieller Ressourcen für gemeinsame Ziele. In diesem System werden Zugang und Partizipation entkoppelt vom Prinzip des Austauschs, damit Ressourcen dahin fliessen können, wo sie benötigt werden und wird Ausgrenzung durch die Notwendigkeit von Bezahlung an der Teilnahme an Bildungsaktivitäten oder dem Zugang zu einem Dialogischen Sozialen System verringert. Empathische Support Systeme - Empathische Support Systeme sind Vereinbarungen, die den Zugang zu einer Qualität der gemeinsamen zwischenmenschlichen Aufmerksamkeit ermöglichen, die Kreativität, Kontemplation und Handeln fördert. Empathische Support Systeme entwickeln Praktiken der Verbindung und Fürsorge, die Antworten auf Herausforderungen und Veränderungen auf kontinuierlicher oder projektspezifischer Basis unterstützen und nachhaltiges Handeln stärken. Diese Arbeit wurde in verschiedenen Kontexten für grosse und kleine Gruppen angewandt und bietet unschätzbare Ressourcen in Krisen und Kriegen, persönlichen und familiären Herausforderungen, Organisationsentwicklung und -veränderung, neuen Projekten und Nachhaltigkeit über ausgedehnte Prozesse hinweg. Empathische Support Systeme können komplementär zu psychologischer oder coachender Begleitung, therapeutischen Interventionen, Visions-, Planungs- und Strategiesitzungen, Beratung und Moderation, Trost- und Trauerarbeit oder anderen persönlichen Entwicklungsprozessen sein. 2.1. Öffentliche Bildung und Mentoring Zur Erreichung unseres Vereinszwecks organisieren wir für alle zugängliche, unentgeltliche Bildungs- und Mentoring-Formate. In diesen Formaten können Interessierte sich mit Konzept und Praxis des Dialogical System Design auseinander setzen, um Impulse und Mentoring für eigene Projekte zu erhalten oder in Projekten des Vereins als Freiwillige mitzuarbeiten. 2.2. Forschung und Publikation Wir unterstützen Forschungs- und Publikationsvorhaben, die zu einem besseren Verständnis und zur Weiterentwicklung von Dialogical System Design führen. Wir stellen unser Know How und praktische Erfahrung für solche Forschungsprojekte zur Verfügung und publizieren selbst. 2.3. Finanzen Der Verein ist ausschliesslich gemeinnützig tätig und verfolgt keine Erwerbs- oder Selbsthilfezwecke. Alle Organe des Vereins arbeiten ehrenamtlich. Für unsere Projekte und Bildungsangebote erheben wir keinerlei Gebühren. Der Verein finanziert sich ausschliesslich über freiwillige Beiträge und Spenden und lebt von der Arbeit unserer Freiwilligen.
- Succursale
is_branch - 0
- Data dei dati dell’iscrizione
source_as_of - 2026-10-19
- Data d’iscrizione al registro
registry_entry_date - Non disponibile
- Fonte dell’iscrizione
source_url - https://www.zefix.ch/de/search/entity/list/firm/1683972
- Link al registro ufficiale
registry_url - Non disponibile
- Profilo StartupMonitoring
profile_url - https://www.startupmonitoring.ch/register/firmen/1683972-a-circle-for-dialogical-system-design
- Versione dei dati del registro
data_generation - 01a8e1116b874fd3bac30b38e9cdb58a
- Versione della classificazione per settore
classification_generation - Non disponibile
- Sito web
website - Non disponibile
- Tipo di sito web
website_type - Non disponibile
- E-mail generale
email - Non disponibile
- Telefono
phone - Non disponibile
- Fonte dei recapiti
contact_source_url - Non disponibile
- Data di verifica dei recapiti
contact_verified_at - Non disponibile
- Metodo di attribuzione dei contatti
contact_method - Non disponibile
- Elementi d’identità confrontati
contact_identity_fields - Non disponibile
- Prova dell’attribuzione dei contatti
contact_evidence_url - Non disponibile
- Ambito dei recapiti
contact_scope - Non disponibile
- Stato di elaborazione delle persone
management_status - not_prepared
- Numero di persone pubblicate
management_count - Non disponibile
- Persone e funzioni
management - Non disponibile
- Persone e funzioni (JSON)
management_json - Non disponibile
- Numero di iscrizioni precedenti
management_history_count - Non disponibile
- Iscrizioni precedenti
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- Iscrizioni precedenti (JSON)
management_history_json - Non disponibile
- Inizio del periodo verificato
management_coverage_from - Non disponibile
- Verificato fino al
management_coverage_through - Non disponibile
- Ultima pubblicazione considerata
management_last_publication - Non disponibile
- Versione dei dati di gestione
management_source_digest - Non disponibile
- Base delle fonti delle persone
management_source_basis - Non disponibile
- Ultima verifica confermata delle fonti
management_source_checked_at - Non disponibile
- Acquisizione originale delle fonti
management_source_observed_at - Non disponibile
