- Ordre de sélection
selection_index - 1
- Numéro EHRA
ehra_id - 1683972
- Identifiant d’entreprise (IDE)
uid - CHE-134.634.031
- Raison sociale
name - A Circle for Dialogical System Design
- Code de forme juridique
legal_form - 6
- Forme juridique
legal_form_label - Verein
- Statut au registre
status - active
- Canton du siège
canton - ZH
- Commune du siège
town - Zürich
- Code postal
postal_code - 8046
- Rue
street - Holzmatt
- Numéro de rue
house_number - 7
- Adresse complète au registre
address - Holzmatt 7, 8046 Zürich
- But social complet
purpose - Ziel des Vereins ist es, die Entwicklung, Nachhaltigkeit und das Verständnis Dialogischer Sozialer Systeme zu fördern, die Individuen, Gruppen und Gemeinschaften zugutekommen, sowie zu diesem und verwandten Themen zu forschen, zu publizieren und sich für diese und verwandte Themen einzusetzen - dies auf den Grundlagen, die von Dominic Barter in seinem Konzept und seiner Praxis des Dialogical System Design entwickelt wurden. Dialogical System Design umfasst die Förderung von Dialog, Verständigung und sozialem Zusammenhalt in Schulen, Gefängnissen, Krankenhäusern und anderen öffentlichen und privaten Institutionen. Dies umfasst Partnerschaften und Projekte mit lokalen, nationalen und internationalen Organisationen. Die Beteiligten bauen selbstbestimmt Systeme auf, die ein kooperatives Zusammenleben fördern. Dialogische Systeme, die durch diese Praxis entstanden sind und in verschiedenen Kontexten entstehen können, sind: Restorative Circles - Restorative Circles sind eine systemische, dialogische Antwort auf schmerzhafte oder gewaltsame Konflikte. Mitte der 1990er Jahre in den Favelas von Rio de Janeiro entstanden, werden sie seitdem weltweit in einer Vielzahl von Kontexten angewendet, vom Justizsystem über Krankenhäuser, Schulen, Gemeindeprojekte, Religionsgemeinschaften, Bürgerkriege bis hin zu Familienstreitigkeiten. Die in restaurativen Systemen entwickelten Praktiken erleichtern das Verständnis und das Handeln zur Förderung des sozialen Zusammenhalts. Beta Space - Beta Space ist ein dialogisches, gemeinschaftliches Bildungssystem. Es dient der Schaffung von Schulen und Lernumgebungen, die den Austausch zwischen Schüler:innen und Menschen mit entsprechendem praktischem Wissen erleichtern. Die erste High School nach diesem Konzept lief von 2013 bis 2020 in Rio de Janeiro, Brasilien. Seit Sommer 2024 läuft ein entsprechendes Projekt (Piccola Ruota) in Genua, Italien. Beta Space inspirierte Projekte in verschiedenen brasilianischen Bundesstaaten und anderen Ländern. Finanzielle Co-Verantwortung - Entstanden in der Community Arbeit der Restorative Circles in Rio de Janeiro, ermöglichte dieses System die weite Verbreitung der Gewaltfreien Kommunikation in ganz Brasilien und von Restorative Circles international sowie die Entwicklung der ersten Beta Space-Bildungsräume. Das System der finanziellen Co-Verantwortung erleichtert das Sammeln und die Verteilung materieller Ressourcen für gemeinsame Ziele. In diesem System werden Zugang und Partizipation entkoppelt vom Prinzip des Austauschs, damit Ressourcen dahin fliessen können, wo sie benötigt werden und wird Ausgrenzung durch die Notwendigkeit von Bezahlung an der Teilnahme an Bildungsaktivitäten oder dem Zugang zu einem Dialogischen Sozialen System verringert. Empathische Support Systeme - Empathische Support Systeme sind Vereinbarungen, die den Zugang zu einer Qualität der gemeinsamen zwischenmenschlichen Aufmerksamkeit ermöglichen, die Kreativität, Kontemplation und Handeln fördert. Empathische Support Systeme entwickeln Praktiken der Verbindung und Fürsorge, die Antworten auf Herausforderungen und Veränderungen auf kontinuierlicher oder projektspezifischer Basis unterstützen und nachhaltiges Handeln stärken. Diese Arbeit wurde in verschiedenen Kontexten für grosse und kleine Gruppen angewandt und bietet unschätzbare Ressourcen in Krisen und Kriegen, persönlichen und familiären Herausforderungen, Organisationsentwicklung und -veränderung, neuen Projekten und Nachhaltigkeit über ausgedehnte Prozesse hinweg. Empathische Support Systeme können komplementär zu psychologischer oder coachender Begleitung, therapeutischen Interventionen, Visions-, Planungs- und Strategiesitzungen, Beratung und Moderation, Trost- und Trauerarbeit oder anderen persönlichen Entwicklungsprozessen sein. 2.1. Öffentliche Bildung und Mentoring Zur Erreichung unseres Vereinszwecks organisieren wir für alle zugängliche, unentgeltliche Bildungs- und Mentoring-Formate. In diesen Formaten können Interessierte sich mit Konzept und Praxis des Dialogical System Design auseinander setzen, um Impulse und Mentoring für eigene Projekte zu erhalten oder in Projekten des Vereins als Freiwillige mitzuarbeiten. 2.2. Forschung und Publikation Wir unterstützen Forschungs- und Publikationsvorhaben, die zu einem besseren Verständnis und zur Weiterentwicklung von Dialogical System Design führen. Wir stellen unser Know How und praktische Erfahrung für solche Forschungsprojekte zur Verfügung und publizieren selbst. 2.3. Finanzen Der Verein ist ausschliesslich gemeinnützig tätig und verfolgt keine Erwerbs- oder Selbsthilfezwecke. Alle Organe des Vereins arbeiten ehrenamtlich. Für unsere Projekte und Bildungsangebote erheben wir keinerlei Gebühren. Der Verein finanziert sich ausschliesslich über freiwillige Beiträge und Spenden und lebt von der Arbeit unserer Freiwilligen.
- Succursale
is_branch - 0
- Date des données de l’inscription
source_as_of - 2026-10-19
- Date d’inscription au registre
registry_entry_date - Non disponible
- Source de l’inscription
source_url - https://www.zefix.ch/de/search/entity/list/firm/1683972
- Lien vers le registre officiel
registry_url - Non disponible
- Fiche StartupMonitoring
profile_url - https://www.startupmonitoring.ch/register/firmen/1683972-a-circle-for-dialogical-system-design
- Version des données du registre
data_generation - 01a8e1116b874fd3bac30b38e9cdb58a
- Version du classement par branche
classification_generation - Non disponible
- Site web
website - Non disponible
- Type de site web
website_type - Non disponible
- E-mail général
email - Non disponible
- Téléphone
phone - Non disponible
- Source des coordonnées
contact_source_url - Non disponible
- Date de vérification des coordonnées
contact_verified_at - Non disponible
- Méthode de rattachement des contacts
contact_method - Non disponible
- Éléments d’identité comparés
contact_identity_fields - Non disponible
- Justificatif du rattachement des contacts
contact_evidence_url - Non disponible
- Portée des coordonnées
contact_scope - Non disponible
- Statut de préparation des personnes
management_status - not_prepared
- Nombre de personnes publiées
management_count - Non disponible
- Personnes et fonctions
management - Non disponible
- Personnes et fonctions (JSON)
management_json - Non disponible
- Nombre d’inscriptions antérieures
management_history_count - Non disponible
- Inscriptions antérieures
management_history - Non disponible
- Inscriptions antérieures (JSON)
management_history_json - Non disponible
- Début de la période vérifiée
management_coverage_from - Non disponible
- Vérifié jusqu’au
management_coverage_through - Non disponible
- Dernière publication prise en compte
management_last_publication - Non disponible
- Version des données de direction
management_source_digest - Non disponible
- Base des sources des personnes
management_source_basis - Non disponible
- Dernière vérification des sources confirmée
management_source_checked_at - Non disponible
- Collecte initiale des sources
management_source_observed_at - Non disponible
